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月入2万+还能出国她们为何被青睐?

  今年50岁的李玉仙,目前月薪2万左右。作为衢州优秀月嫂的代表,这位年收入20多万的月嫂,说自己今年到年底的工作已全部被客户预定,工作档期已排到十个月后。

  在客户眼中,李玉仙就是养育新生儿的“百科全书”,遇到不懂的问题,找她就对了。有些宝妈会产后抑郁,家人无计可施,李玉仙会通过自己掌握的心理学和丰富★▽…◇的实践经验,帮助产妇重拾信心。

  “客户不叫我阿姨,而是叫我老师。”她说,“我都没想到,我一个农村妇女靠着当月嫂供儿子△▪▲□△上大学、在城里买了房,2017年还担任杭州某公司母婴顾问、金牌△▪▲□△催乳师、衢州分公司负责人。”

  近年来,月嫂“供不应求”,有家庭为找到更适合的金牌月嫂,甚至开出每月2.6万元的高薪。不少办公室白◆◁•领开玩笑说,“我也要去当月嫂。”

  据我国第五次全国人口普查数据、艾瑞机构的调研报▽•●◆告显示,2018年末中国母婴家庭规模达到2.86亿,与2010年相比增长21.2%。月嫂的客户占据新生儿的10%左右,这个数字还在以每年5%的速度递增。

  其实,月嫂可不是一份“伺候人”的简单工作。新生儿喂食、新生儿疾病调查、脐带护理、恶露调查、乳房护理、产后◆■心理疏导……没个十八般技能,怎么能胜任金牌月嫂拿高薪?

  母婴生活护理员,俗称月嫂。根据《家政服务母婴生活护理服务质量规范》国家标准,将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级,其中一星级为最低等级,金牌级为最高等级。

  初、中、高级育婴师证,初、高级催乳师证,高级家政•●服务员证、高级母婴护理证、高级产后康复证、营养配餐员证、中式面点师证、金牌月嫂证……这些证书是金牌月嫂的标配。

  衢州金牌月嫂刘梅青,是全▲●…△国十佳月嫂,入行已有6年。“我现在每个月工资2.2万左右,今年档期全部排满了。”

  除了24小时随时待命,为宝宝换尿布,洗澡,喂奶,做抚触,做早教,哄睡,为产妇营养餐、做心理疏导……刘梅青还能做长达1.6米的长寿面为宝妈庆生,能敏锐地觉察到宝宝的身体状况变化并提出建议,连经验丰富的爷爷奶奶、外公外婆们都佩服她的专业。

  “今年还有新西兰的客户想要我在国外长期发展,也有外地客户想要我在◆▼她家长期服务,还答应▷•●帮我女儿安排工作,但我都拒接了,因为我已经接了别的单子,我们衢州月嫂都很守信用。”刘梅青说。

  月嫂行业炙手可热,发展前景大,但也因为过快发展导致月嫂素质参差不齐、培训机构管理不规范、乱发证书等现象。很多宝爸宝妈都感叹,“找一个靠谱放心的月嫂太难了!”

  其实,衢州早就注意到这个市场情况,并有计划地打响“衢州月嫂”品牌。从2003年推出“衢州保姆”工程,到2010年转型“衢州月嫂”,再到2014年举办衢州第一期金牌月嫂培训班,经过几年的发展沉淀,2015年,衢州职业技术学院□◁作为衢州月嫂培训的主阵地,推出了全省第一个月嫂行业地方标准。

  “2017年的杭州某小区保姆纵火案令人触目惊心,也让很多家庭对请月嫂不放心,但是衢州月嫂越来越抢手,我们学校每年培训三四百位月嫂,她们平均月薪1.5万。”

  衢州职业技术学院农民学院教务长毛小娟从事月嫂培训十几年,她表示,衢州月嫂在行业里已经打响了放心品牌,之所以有好口碑,是因为从源头上严把关。

  一位衢州阿姨想要成为月嫂,需要“闯五关”:体检关、面试关、素质关、体能关、政审关。在入▼▲行培训前,衢州职业技术学院的老师就▼▼▽●▽●要层层筛选,走访阿姨所在的村(社)、原来的就职单位,全面了解她们的身体健康、心理健康等情况。

  而在正式上岗前,准月嫂还得“争六好”:沟通好、服务好、心态好、技能好、体能好、思想好。

  目前,我市共有34家职业培训机构开展婴幼儿托育服务业从业人员职业技能培训。2018年,全市共开展婴幼儿托育服务业职业技能培训150余期,培养婴幼儿托育服务业职业技能人才6291人,其中高级工3290人。

  为进一步提升“衢州月嫂”影响力,加快职业教育培训发展,市人社局、衢州职业技术学院联合发起福建、江西、安徽四省边际城市的13家单位,共同成立“浙闽赣皖四省边际职业培训联盟”。

  5月11日(明天),浙闽★-●=•▽赣皖四省边际职业培训联盟成立大会暨第二届“中国·衢州月嫂节”活动将在衢州职业技术学院举行。会上将举行“衢州月嫂”标准修订发布和“衢州月嫂”培训教材正式出版发行仪式。

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